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摘要：性别收入差距一直是困扰中国社会发展的难题,“同工不同酬”现象在职业男性和女性中普遍存在,而随着生育政策的逐步放开,生育行为也使得这一问题愈来愈严重。出于对工资收入降低的担忧,女性有可能会为了避免性别收入差距而拒绝生育,这也解释了为什么在生育政策逐步放开的背景下,我国的人口增长率却没有大幅上涨。本文的研究将说明,职业隔离是介于生育行为与性别收入差距之间的桥梁,为研究生育行为如何扩大性别收入差距提供新的视角。通过尝试性地将三者置于一个整体的分析框架中,本文着重分析以下问题:第一,生育行为是否显著影响已育男性和女性的工资收入水平?这种影响效果是否存在着性别差异?第二,生育行为是否会使劳动者在工作中面临职业隔离?第三,这种职业隔离能否解释已育群体性别收入差距的扩大?解释程度有多大?分区域来看这种解释程度是否存在差异?在理论层面上,本文构建了纳入生育变量的劳动力市场均衡模型,来论证生育行为会对劳动者工资率造成影响。通过降低生产率,增加企业负担的生育保险费用等方式,生育行为所带来的负面效应大大地体现在女性的职业发展上。在具体的影响路径上,借助职业隔离理论的“拥挤假说”,本文认为生育行为会使劳动者面...
生育行为、职业隔离与性别收入差距
摘要 3-5
Abstract 5-7
第一章 导论 10-17
第一节 选题背景和研究意义 10-13
第二节 主要研究方法 13-14
第三节 研究内容与技术路线 14-16
第四节 可能的创新点 16-17
第二章 文献综述 17-22
第一节 生育行为对性别收入差距的影响 17-18
第二节 生育行为与职业隔离的形成 18-19
第三节 职业隔离对性别收入差距的解释 19-20
第四节 职业隔离相关理论及测量指标 20
第五节 本章小结 20-22
第三章 生育行为、职业隔离与性别收入差距:理论分析 22-34
第一节 生育行为对性别收入差距的作用机制 22-25
第二节 生育行为与职业隔离的相关性分析 25-29
第三节 职业隔离对性别收入差距的经济学解释 29-31
第四节 生育行为、职业隔离与性别收入差距的一般均衡框架 31-32
第五节 本章小结 32-34
第四章 中国生育率、劳动者受教育程度与职业隔离现状分析 34-39
第一节 中国人口出生率现状 34-35
第二节 劳动力市场上男性与女性受教育程度现状 35-36
第三节 劳动力市场职业隔离现状 36-38
第四节 本章小结 38-39
第五章 生育行为、职业隔离与性别收入差距:实证分析 39-61
第一节 数据来源与说明 39
第二节 变量选取与描述性统计 39-42
第三节 模型检验 42-58
第四节 基于区域异质性的进一步分析 58-59
第五节 本章小结 59-61
第六章 主要研究结论及政策性建议 61-66
第一节 主要研究结论 61-62
第二节 政策性建议 62-64
第三节 研究展望 64-66
参考文献 66-72
附录 72-74
致谢 74-75
